«VisionZero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления производственная безопасность, охрану труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Разработанная МАСО концепция VisionZero отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения производственной безопасности, охраны труда и благополучия работников на том или ином предприятии. Благодаря своей гибкости VisionZero может применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли во всех регионах мира.

Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не предопределены судьбой и не являются неизбежными: у них всегда есть причины. Развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить и предотвратить производственные аварии и ущерб, а также профессиональные заболевания.

Семь золотых правил visionzero

1. Стать лидером — показать приверженность принципам;

2. Выявлять угрозы — контролировать риски;

3. Определять цели — разрабатывать программы;

4. Создать систему безопасности и охраны труда — достичь высокого уровня организации;

5. Обеспечивать безопасность и охрану труда на рабочих местах,

при работе со станками и оборудованием;

6. Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки;

7. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия.

Совершенствование охраны труда и производственной безопасности на предприятии не обязательно означает увеличение расходов. Важнее то, что администрация действует осознанно, осуществляет последовательное руководство и создает атмосферу доверия и открытого взаимодействия на всех уровнях компании. Реализация стратегии профилактики VisionZero требует активного вклада многих участников предприятия. Очевидно, что успех или неудача в реализации стратегии VisionZero будут в конечном итоге зависеть от приверженности работодателей и руководителей предприятия, мотивированности менеджеров и бдительности работников.

Безопасные и здоровые условия труда не только являются морально-юридическим обязательством, но и оправдывают себя экономически. Инвестиции в охрану труда позволяют избежать человеческих страданий и защитить самое ценное, что у нас есть, – наше здоровье, физическое и психологическое благополучие. Не менее важно и то, что они благотворно влияют на мотивацию работников, качество труда и продукции, репутацию компании, степень удовлетворенности работников, менеджеров и клиентов и, как следствие, экономические показатели. Безопасные условия труда – это вклад в процветание предприятия.

Цели внедрения и организации функционирования Системы управления охраной труда (далее — СУОТ) и программы VisionZero во многом схожи. Основная цель — сделать работу безопасной. Основные элементы СУОТ можно представить в виде четырех «О»:

- организовать безопасное рабочее место;

- обучить требованиям безопасности;

- осмотреть работника на предмет медицинских противопоказаний к работе;

-одеть работника в средства индивидуальной защиты.

Присоединиться к концепции нулевого травматизма просто, для этого достаточно подать заявку на сайте  http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam.

Чтобы добиться результата, нужно изучить золотые правила концепции и внедрить их в работу.