Между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «Нулевого травматизма».

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленные цели.

Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

1.Стать лидером – показать приверженность принципам

2.Выявлять угрозы – контролировать риски

3.Определять цели – разрабатывать программы

4.Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации

5.Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием

6.Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки

7.Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия

Реализация данных правил будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из этих правил позволяет достигать поставленные цели и добиться значительных результатов.

Во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.04.2019 № 833-р, Комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, и решения Новосибирской областной трехсторонней комиссия по регулированию социально-трудовых отношений от 14.05.2019 № 2/1 рекомендуем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, в целях совершенствования принципов управления охраной труда, проведение мероприятий по продвижению основных принципов концепции «нулевого» травматизма.

Каждое «золотое правило», содержащееся в Руководстве (прилагается), включает краткий обзор с последующим изложением ряда принципов и простым перечнем контрольных вопросов. Вы сможете быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются на вашем предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.